不断完善自己是团干部健康成长的一剂良方
发布时间:2015-05-15    发布人:团委


    共青团干部作为特殊的年轻干部群体,肩负党和人民的重托和殷切的期望。其中大多数人都接受过严格的专业知识教育,具有较高的文化科学技术水平,知识面比较宽,精力充沛,工作热情,有朝气,思想活跃,有开拓进取精神,有较强的历史责任感和事业心,有一股为国家富强、民族振兴而奋力拼搏的热情。许多同志已经在现职岗位上做出了突出的成绩,积累了一定的领导经验,得到了大多数群众的认可。但从整体上看,还存在一定不足。主要是少数团干部的政治理论素质与高举伟大旗帜的要求不相适应,不同程度地存在重工作、轻理论现象; 部分团干部驾驭社会主义市场经济的知识和能力与推进宏伟事业的任务不相适应,不懂宏观经济、法律、金融、现代化管理;少数团干部缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨练,思想作风和精神状态与肩负的历史使命不相适应。
    
大批团干部健康成长是党之所幸,事业之所幸。著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”共青团干部只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,才能健康成长,走向成功。
   
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。团干部中有相当一部分人,把成功想象得比较容易,走入社会后,急于在仕途上走得快一些,显得比较浮躁。有的团干部思想发生扭曲,不是想靠自己的工作努力和突出的业绩赢得组织和群众的信服和认可,而是想走捷径,靠庸俗和不正当的手段获得成功。有的跑关系、找靠山,跑官要官;有的急功近利,短期行为,搞昙花一现的“政绩工程”;有的靠拉拢群众、取悦同事,争取选票。
   
要克服浮躁、急于求成的心理,我们一是要树立正确的权力观,走正确的成长道路。要正确认识自己,“昔日之得不足以自矜,今日之成不容以自限”。有了正确思想的引导,我们才能埋头苦干,争创业绩,靠突出的工作表现和骄人的业绩获得成功。二是要夯实基础,做好长期作战的准备。职务从来不是衡量一个人的水平和能力的绝对标准,水平和能力只能在长期的学习、实践中不断地提高。一方面,要勤于学习。要养成学习的好习惯,学而不厌,树立“终生学习”、“活到老、学到老”的观念。另一方面,要勤于实践。只有在工作实践中去磨炼、去摔打,才能增长知识、增长见识、增长才干。三是要淡泊明志,宁静致远,对当官保持一颗“平常心”。团干部心理健康,对个人成长进步至关重要。青年干部不要强求当官,使自己经常处于躁动不安当中。要立志做大事,不要立志当大官。青年干部在追求事业成功的同时,对待“名利”要保持“宁静”的心境。宁静是医治浮躁的良药。只有宁静,才能不以物喜,不以已悲。只有宁静,才能超脱于名利,坦然面对人世间的悲欢离合,个人的喜怒哀乐。
   
其次,要克服盲目自傲、互不服气的思想。现实中,由于团干部上进心都比较强,竞争力也比较强,在年龄、学历、经历和职务相同或相近的年轻干部之间,往往有些各自封闭,互相设防,暗中较劲,以致无端增加心理负荷,抵消合作力量,影响事业发展。有些团干部好高鹜远,提出不切合实际的奋斗目标,整日沉缅于幻想之中,一旦这些目标难以实现,自己就会心急如焚,痛苦悲观;有的自我感觉良好,总觉得自己比别人强,高人一筹;有的人嫉妒他人的长处和优势,把处于同一水平线的同事当成潜在的竞争对手,采取一些不光彩的手段阻止对方超过自己。
   
要克服盲目自傲、互不服气的思想,我们一是要学会谦虚。首先,我们要正确地认识自己,摆正自己的位置,确定科学的奋斗目标。要客观地分析自己的长处和短处,成长进步的有利条件和不利因素,从而明确努力方向,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。其次,要加强学习,善于博采众长。只有学习,我们才知道我们的浅薄,才能使我们变得虚心起来。同时,我们也要善于学习别人的长处。再次,要加强自身修养。要学会不张扬自己,苦炼内功;要学会夹着尾巴做人,与人为善;要学会虚怀若谷,广纳良言。二是要豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,对名权利看开一些,看淡一些,才能处理好人与人之间的关系,才能消除嫉妒的心理。要用一颗“平常心”追求职位,对职位不要“虚荣心”太强,把职位看得太重。对职位的追求既要积极努力,又要顺其自然。对待竞争者,我们应该宽厚、大度,要与人为善。“共青团是铁打的营盘流水的兵”,大家能从事相同的崇高事业,本身就是缘分。一定要团结合作,互相理解,互相支持,共同进步,对“年相若、道相近”者主动抱以信任,施以友爱,诚心共处,才能以心换心,获得广泛认同。
   
第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。在通往成长和成功的道路上,有些团干部缺乏坚毅的品格,缺乏韧劲,不肯吃苦流汗,不肯付出艰辛的努力,所以常常是进步迟缓、半途而废,难以实现追求的目标;有的缺少工作能力和经验,坐而论道、评头品足行,亲自上手干就显得“底气”和“才气”都不足了;有的意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,不肯吃苦,不愿吃苦;还有个别团干部进取意识不够强,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,玩心太盛。
   
要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们一是要坚定理想信念。只有树立远大理想,才有追求的动力,才能有坚韧不拔的精神,才能为实现这个理想锲而不舍、顽强拼搏。二是要努力付出。要成功就要付出,付出心血,付出汗水,付出代价。在学习上,要有刻苦钻研精神,宁肯牺牲娱乐和休息时间,也要坚持持之以恒地学习,博览群书;在工作上,我们要把完成工作任务与岗位成才结合起来,敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。三是要学会吃苦。要把吃苦作为一种做人的功夫,一种挑战困难的本领。
   
第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。团干部中,有相当一些人存在思想不务实,工作不扎实,作风不着实的问题。有的团干部思想活跃,想问题、办事情喜欢标新立异,但往往好高骛远,不切实际;有的团干部为了成长进步得快一些,追求“政绩工程”,工作摆花架子,做表面文章;有的团干部说得多,做得少,语言上的巨人,行动上的矮子;有的团干部长期蹲在机关,不注意深入基层,接触实际,不能帮助基层团组织解决实际问题,不能为基层青年排忧解难。从团的工作来看,贴近党的中心任务还很不够,为经济建设服务的大局意识、参与意识还不够强。
   
要克服工作不实、作风飘浮的问题,我们一是思想要沉稳。平时我们考虑问题一定要从实际出发,实事求是,不能拍脑门凭空想像。要克服好冲动的毛病,让我们的思想沉稳一些,严谨一些,成熟一些。二是要力戒夸夸其谈,工作说得多,做得少,做表面文章,搞形式主义。团的工作要讲究虚功实做。要以时不我待的紧迫感埋头苦干,深入基层,服务青年,想问题、做事情,要少考虑领导知道不知道,多想想基层需要不需要,在那些打基础、管长远、固根本的工作上多动脑筋、多花气力,竭尽全力地为团的事业添光增彩。三是工作要实,作风要实。我们抓工作要讲求实效,每做一件事情都要有部署、有检查、有总结,要一抓到底,抓出成效,不能虎头蛇尾,没有起色。青年干部要想健康成长,还必须养成良好的工作作风。要多深入基层,体察民情,了解工作,为基层解决实际问题。只有多深入下去,才能在基层广大青年中汲取智慧,才能在实际工作中摔打磨炼自己,才能更快地提高自己的工作能力和水平。
   
第五,要克服喜好应酬、放纵欲望的行为。由于受不良风气的侵袭,有些团干部滋生享乐主义、个人主义,经受不住权力、金钱、美色的考验,在工作中喜好应酬,大吃大喝,打麻将,侃大山,出入娱乐场所,生活上比穿、比车、比住房,奢侈浪费。他们思想上认为,自己辛辛苦苦干工作,吃一点,喝一点,拿一点,占一点,玩一点,乐一点,是人之常情,是小节,无损于大节。有的认为,只要不犯大错误,不搞大腐败,小错误小毛病组织上会宽容原谅的。
   
要克服喜好应酬、放纵欲望的行为。 我们一是要努力学习,加强自我改造。树立正确的权力观,为人民掌好权用好权。要明白权力是谁给的,为谁用权的问题。要时刻“饮水思源”,想到权力来源于人民的重托,来源于组织的信任。要明白权力是一种约束。领导干部要经常约束自己,要有如临深渊、如履薄冰之感,不为权所害,不为欲所惑,不为利所缚。同时要树立正确的利益观,全心全意为人民谋利益。要处理好个人利益与社会利益分配的关系、眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系。二是要防微杜渐,加强自我约束。努力践行慎独、慎微、慎始、慎终,培养良好的官德。团干部要珍重自己的人格、言行和名誉,加强人格修养,重在努力做到无自私自利之心,万事出以公心,正确对待权力,正确对待同志,正确对待群众,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气。当前,面对纷繁复杂的社会现实,团干部应当既增强适应能力,又增强抵抗能力。应学会于尘嚣中辟一隅,采撷闹市之静谧,保持高洁的操行和纯朴的情感;应学会“慎独”,工于自省,不为灯红酒绿所折腰。只有管住自己,处变不惊,真正做到经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,才不会流入庸俗,流入堕落,流入卑污,才能以人格的巨大力量去赢得人心,赢得美誉,赢得事业的成就。
   
我们已经进入一个新的历史昌盛时期,进入一个伟大的革故鼎新的时代。广大团干部受命于新的历史时期,面临的任务光荣而艰巨。一定要珍惜组织的信任,珍惜党和人民给予的荣誉,珍惜时代提供的成长机遇,正确地认识自己的优势和不足,主动将共青团岗位作为自己人生旅途拼搏进取的支点,严格要求,艰苦磨炼,才能更好地成长和成熟起来。

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