2017年08月23日 星期三

我校组织召开2017年人事管理工作专题会议
发布时间:2017-06-07     人事处    点击量:


  6月5日下午,我校在1号楼中会议室组织召开2017年人事管理工作专题会议。副校长杨义,各单位(部门)负责人、各教学单位业务分管副院长(院长助理)以及教学秘书参加会议。会议由人事处师资科副科长苏纪祯主持。  
  会上,杨义做了重要讲话,他强调要充分认识人事管理工作的重要性、严峻性和紧迫性。十三五期间,学校将实现全方位转型升级,建设合格应用技术型本科高校,初步形成学校办学特色。三大目标的实现,离不开人力资源的支持。人是影响学校发展诸多因素中最为关键的因素,队伍建设是学校永恒的主题。为此,学校提出“三个一”基础能力、“六个一”内涵建设工程以及“4122”特色工程等系列工程,目的是提升教职工的基础工作能力、教学科研能力和学科专业建设水平,培养和带动现有骨干教师迅速成长。2017年上半年在大家的共同努力下,人才引进质量实现了质的突破,希望各单位继续努力做好人事管理工作,促进我校转型升级,提高人才培养质量和办学水平。
  人事处副处长孔建华详细解读了新制定和修订的人事管理相关制度,着重对《2017 年教职工岗位考核方案》进行了宣贯,对 2017 年学生暑假期间教职工工作和学习情况进行安排。教师发展中心主任雷海峰对《山东华宇工学院 “管理人员如何做好一件事”实施方案》及《山东华宇工学院 6S 管理“现场月月评”活动实施方案》进行详细的宣贯。人事处副处长宋善明对2017 年上半年招聘工作进行了总结。
  此次人事管理工作专题会议,总结了2017年上半年人事管理工作取得的成绩,指出了工作中存在的不足,明确了下一步工作重点,为我校人事管理各项制度的贯彻执行奠定了基础,进一步推动我校“规范管理年”活动的顺利开展。
 
 

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